Přejít k navigační liště

Zdroják » přístupnost » Strana 6 » Strana 6 z 12

Archiv pro štítek: přístupnost

Články Webdesign

Doporučení Web Content Accessibility Guidelines 2.0 představuje v současnosti nejpropracovanější materiál k přístupnosti, který je veřejně k dispozici. Protože WCAG 2.0 přináší v mnoha ohledech revoluční pohled na přístupnost, pojďme se spolu podívat na to, v čem je WCAG 2.0 nový a jaké jsou jeho požadavky.

Články PHP, Webdesign

V dnešním pokračování seriálu o práci s dokumenty ve formátu XML v jazyce PHP se podíváme na dotazovací jazyk XPath. Na rozdíl od předcházejících metod zpracování XML v XPath neurčujeme, jak se má s informacemi naložit, ale specifikujeme, jaká data chceme.

Články Webdesign

Dnešní díl seriálu o přístupnosti RIA bude věnován problematice přístupnosti interaktivních prvků na stránkách. Podíváme se, jaké problémy s přístupností s sebou přináší, seznámíme se s tím, jak při jejich zpřístupnění pomáhá WAI-ARIA a vyzkoušíme si, jak si s nimi v reálu poradí screenreader JAWS ve verzi 10.

Články Rozhovory, Webdesign

Pomohla naše stávající legislativa zlepšit přístupnost webových stránek? Mohou nevidomí používat aplikace jako Google Docs nebo Gmail? Jak se přístupnost vyvíjí? Objevují se dnes stejné problémy jako před lety? Jak dobrá je WCAG 2.0? Na to odpovídá Radek Pavlíček, odborník na přístupnost webů.

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.