1 den. 5 workshopů. 7 přednášek. A více než 150 vývojářů nadšených do funkcionálního programování koncentrovaných na jednom místě. Takový bude druhý ročník konference LambdUp, která se uskuteční už 13. září 2018 v…

Mobily napadnutelné AT příkazy. Kniha zdarma Computational and Inferential Thinking. Elm 0.19. Go 1.11. Ghost 2.0. Speedscope 1.0. GitLab 11.2. Moduly Redisu s novou licencí. Cookie lištu v ČR nepotřebujete. AppEngine s PHP 7.2. ReDoS. Turning tables.

Již v září se koná další díl Reactive Meetups pod taktovkou ACTUM Digital a Reactive meetup (Vacuumlabs) s malým překvapením. Tentokrát se těšte ne na jednoho, ale rovnou na dva přednášející. Přivítáme Robina Frischmanna a Javiho…

Těžko se vydáte na cestu, pokud neuděláte první krok. Jaký byl ten váš? Svěřte se a pokuste se inspirovat ostatní.

Rychlý přehled vám zabere jen asi 1-3 minuty. To je fakt. A můžete být klidní, že vám nic důležitého neuteklo. Představení Julia 1.0. Lazyloading v Chrome. VORACLE vs VPN. Podcast Dataři. Who left open the cookie jar? L1 Terminal Fault. Historie TLS. Man-in-the-Disk.

Zaznamenali jste vydání programovacího jazyka Julia 1.0 a přemýšlíte, co by vám mohl přinést? Má cenu se jím zabývat? Nebude to stát moc času? V článku ukážeme první kroky, u kterých se můžete rozhodnout, zda chcete dát Julii šanci.

Přehled zajímavostí uplynulého týdne, které by vám neměly uniknout. Dart 2, Julia 1.0, Android P, Inverse Spectre Atack, Social Mapper, nový AppCode.

Reactive Meetups pořádá speciální Lightning talk ve spolupráci s STRV, VacuumLabs, Blueberry nebo ACTUM Digital, který se uskuteční již příští čtvrtek 16. srpna v Prague Startup Market. 1 večer, 8 spíkrů, 1 vítěz.…

Přehled zajímavostí tohoho týdne, které by vám neměly uniknout. TypeScript 3.0, Kotlin roste, další chyba Intelu, Fusion.js, Atari v Tesle, progressive roadmap, Android s dvěma výčnělky/zářezy, Netbeans 9 a nová kniha o vyučování technologií.

Bus faktor je číslo, které říká, kolik lidí by muselo odejít, aby to vážně ohrozilo projekt. Nejhorší číslo je 1. Z pohledu manažerů, by bylo skvělé, kdyby lidé byli snadno zaměnitelní jako součástky stroje. My si někdy můžeme nafoukaně myslet, že jsme takřka nepostradatelní (i když jako manažer bych se snažil takových lidí zbavit). Pravdou je, že každý je nahraditelný. Otázkou je, za jakou cenu.