Přejít k navigační liště

Zdroják » Zprávičky » Rozdíly mezi zobrazovacími režimy IE8

Rozdíly mezi zobrazovacími režimy IE8

Zprávičky Webdesign

Vývojáři IE8 dnes na svém blogu popisují rozdíly mezi jednotlivými zobrazovacími režimy v IE8. Konkrétně se zabývají rozdíly mezi režimem kompatibility v IE8 a standardním režimem v IE7 (takže tvrzení, že budou totožné, není zcela pravdivé) a poté probírají rozdíly mezi režimem kompatibility a standardním režimem IE8. Změny se převážně týkají JavaScriptu.

Vývojáři říkají, že se snažili udělat režim kompatibility v IE8 co nejpodobnější standardnímu režimu v IE7, ale jsou zde i výjimky. Ty se rozhodli udělat z důvodu bezpečnosti a přístupnosti.

V druhé části článku popisují rozdíly mezi režimem kompatibility a standardním režimem. Standardní režim v IE8 bude mít například vylepšený režim opravování chyb v kódu, již v něm nebudou fungovat CSS expressions a metoda getElementById je nyní case-sensitive.

Komentáře

Odebírat
Upozornit na
guest
5 Komentářů
Nejstarší
Nejnovější Nejvíce hlasů
Jakub Vrána

Když už se bavíme o té case-sensitivitě, tak getElementById se píše s malým d :-).

Martin Hassman

Ahoj, kde to vidíš? V textu je s malým "D". Kontroloval jsem to krátce po vydání.

Martin Hassman

.. s "g"

Timy

„…a metoda getElementByID je nyní case-sensitive.“

Martin Hassman

Jo tohle, jasne opraveno.

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.