Přejít k navigační liště

Zdroják » Články » Strana 48 » Strana 48 z 185

Články strana 48 z 185

http2
Články Různé

HTTP/2 je nová verze protokolu, která dokáže urychlit načítání vašich webů. Je už téměř plně podporovaná na straně prohlížečů i serverového software. Pokud máte vlastní server, není problém dvojku hned nasadit a já vám radím, abyste to taky udělali. České sdílené hostingy zatím většinou čekají. Na co? Vše se dozvíte.

Články PR Články

2 500 programátorů z celé ČR se sejde v sobotu 8. dubna v Praze na Fakultě architektury ČVUT spolu s 200 firmami a několika programátorskými komunitami. Potkáte zde nové lidi a objevíte komunity, o nichž jste možná ani nevěděli. Zjistíte, jaké nároky mají velké firmy a zda by o vás měli zájem, nebo si s nimi rovnou na veletrhu domluvíte pohovor.

JavaScript
Články JavaScript

Způsob, jakým nám React umožňuje psát deklarativní uživatelské rozhraní, které je následně efektivně vykreslováno, je přinejmenším úžasný. Většina vývojářů pravděpodobně hrubou představu o tom, jak algoritmus hledání změn virtuálního DOMu a samotný rendering funguje, má.

Články JavaScript

Druhý ročník konference zaměřené na React a příbuzná témata proběhl 27. – 28. října v Bratislavě. Pořadatelé pro víc než 700 účastníků zajistili slavná jména z JS komunity i velkých firem jako Facebook, Google nebo AirBnb a úvodní videozdravici přednesl přímo prezident Slovenské republiky.

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.