Přejít k navigační liště

Zdroják » Různé » Dotazník: Řízení práce ve firmě

Dotazník: Řízení práce ve firmě

Články Různé

Ve spolupráci s Jiřím Kneslem vám přinášíme dotazník speciálně pro vývojáře a programátory, kteří pracují v IT firmách. Chcete-li se podělit o své zkušenosti, budeme rádi. Výsledky a jejich interpretaci si pak budete moci přečíst v článku. Děkujeme.

Nálepky:

Dotazník je technicky zajištěn pomocí Google Docs, je zcela anonymní (Google Docs neukládá ani IP, pouze datum a čas) a slouží k získání informací o českých a slovenských IT firmách, o tom, jak se v nich organizuje práce vývojářů, jak na to vývojáři a programátoři nahlížejí a co by bylo možné zlepšit.

Výsledky průzkumu, jejich shrnutí, rozbor a doporučení pak zveřejníme na Zdrojáku a na stránkách Jiřího Knesla.

Nahrávám…

Komentáře

Odebírat
Upozornit na
guest
15 Komentářů
Nejstarší
Nejnovější Nejvíce hlasů
Jan Mittner

Pokud by vás to zajímalo, mohli bychom výsledky následně srovnat s dotazníkem, který byl distribuován na WebExpu 2011 a který má několik velmi podobných otázek, viz http://spi.vse.cz.

Martin Malý

Určitě to bude zajímavé srovnání, díky!

L.P.

To je zase dotazník pro vývojáře webovek, že?

KarelI

Me to i mrzi, ze to tady je zamereny jen na web, ale holt si to nedaj vymluvit :-)

Martin Malý

Nedají a nedají. Dělají magazín pro webové vývojáře, ale nedají si to vymluvit. :)

prezdivka

kdyz ctu zdrojak tak mam pocit ze web jen PHP a javascript. Abych nezapomel, tak v CR je asi tak 50 Rubistu. Kdyz vezmete jinou platformu tak 50 programatoru sedi v kazde stredni firme. a takovych firem jsou v CR stovky…

Oldisy3

lol, sem ve stredni firme delal, a programator tam nebyl ani jeden, pokud neberu operatory CNC za programatory

Martin Malý

Jsme „server pro vývojáře webových stránek a aplikací“… Ale upřímně – s výjimkou cca tří, čtyř otázek je ten zbytek dostatečně obecný pro jakéhokoli programátora či vývojáře.

L.P.

Jo a v článku nejde kliknout na odkaz na Knesla.

Martin Malý

Díky za upozornění, redakční systém kreativně zaměnil „“ za typografické uvozovky :)

marek

keď som platený za počet hodín (na živnosť) tak to je ktorá možnosť? sa mi to zdá trochu nejasné…

Akatum

V otázce „Programujeme v jazycích“ je 2x uveden Perl.

100% Lenin

neobsahuje dotazy pro analytiky. No jo, namyšlení prgouši … :D

pixy

No jo no, je ten dotazník místy trochu zvláštní – programování nezvažuje jiné než server-side (klientské programování na výběr není – JS, Flash, Flex atd.), pracovníky rozlišuje jen na programátory, obchoďáky a manažery (v naší firmě třeba ten nejmenovaný zbytek tvoří většinu – grafici, kodéři, testeři, analytici, support, administrátoři atd.), u spousty otázek nenacházím vhodnou možnost… Chtěl jsem to původně přeposlat pár lidem z firmy k vyplnění a k chycení se za nos, ale takhle by to asi moc nefungovalo, příliš se s předpoklady toho testu míjíme.

Herbert

a dockame sa aj slubovaneho vyhodnotenia alebo mi uslo?

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.