Přejít k navigační liště

Zdroják » PR Články » DevFest CZ 2019 se vrátí na začátku listopadu

DevFest CZ 2019 se vrátí na začátku listopadu

Články PR Články

Organizátoři DevFestu si loni pro fanoušky připravili předčasný vánoční dárek, když spustili web dalšího ročníku.

Zatímco v minulém ročníku byla tématem hluboká minulost, v dalším ročníku se podíváme do podobně temného a nebezpečného období, kde pro své přežití budou muset účastníci absolvovat nelehké úkoly a tak čelit tváři tvář nepříliš uspokojivému osudu.

Garant PR Kuba k tomu říká: “Jako vždy se mohou těšit na celofestivalovou hru, která bude okořeněna RPG prvky. A kdyby to snad nebyl něčí šálek kávy, všichni si rozhodně užijí nabitý program konference – ten je sice ještě v plenkách, ale organizátoři jsou odpočatí a plně nabití pozitivní energií a chystají akci už teď.”

Co aktuálně o akci víme? “Do kalendářů si zapište datum 8. – 9. listopadu. Rozvržení zůstane stejné jako loni – v pátek workshopy a v sobotu přednášky. Zároveň můžeme slíbit, že venue bude v Praze,” vysvětluje hlavní garant Danny.

Program sice ještě není znám, zájemci si však mohou už teď přihlásit odběr emailového newsletteru.

“Pokud chcete vědět jako první, až spustíme prodej lístků, rozhodně doporučuju přihlásit se k našemu newsletteru na www.devfest.cz a k facebookové události, říká Katka, garantka PR.

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.