Přejít k navigační liště

Zdroják » Zprávičky » Workshop Efektivní vývoj v Reactu pro pokročilé

Workshop Efektivní vývoj v Reactu pro pokročilé

Zprávičky Různé

Nálepky:

Odteď už Vás React v ničem nepřekvapí. Nový workshop, díky kterému ovládnete React na maximum, je na světě!

Pro příznivce Reactu jsme připravili praktický online workshop na téma „Efektivní vývoj v Reactu pro pokročilé“, ve kterém Vás Tomáš Konrády pomocí praktických příkladů z praxe seznámí se složitějšími situacemi ve vývoji v React a zároveň ukáže, jak tyto situace nejlépe řešit. Vybrané příklady si pak sami vyzkoušíte a jejich řešení následně ověříte s lektorem. Workshop doporučujeme všem těm, kteří již mají základy Reactu v malíčku a touží se vrhnout do pokročilejšího vývoje v Reactu. Tip pro Vás…workshopy od SQN můžete pořídit také v rámci benefitů.

Na workshopu na Vás čeká:

  • příprava production-ready DEV stacku
  • užitečné návrhové vzory pro návrh komponent a aplikační architektury
  • hooks – koncepty, příklady užitečných hooků, zapouzdření přepoužitelné logiky
  • správa stavu z pohledu několika technologií – Context API, Redux, Recoil.js a react-query

Registrace: https://www.sqn.cz/registration/workshop-react-210521

Více info: https://www.sqn.cz/cs/skoleni/react

Komentáře

Odebírat
Upozornit na
guest
0 Komentářů
Nejstarší
Nejnovější Nejvíce hlasů

Tailwind není jediná cesta. Pět přístupů k CSS, které stojí za zvážení

Zeptejte se dnes libovolného juniora, čím bude stylovat nový projekt, a s pravděpodobností hraničící s jistotou uslyšíte „Tailwind“. Zeptejte se jazykového modelu a dostanete Tailwind dokonce i tehdy, když jste o něm nic neřekli. Utility-first přístup se za posledních pět let stal tichým defaultem celého frontendu, a to natolik, že volba stylovacího nástroje přestala být rozhodnutím a stala se rituálem.

Tabulky proti trhu: proč státní správa prohrává boj o zkušené softwarové inženýry

Český statistický úřad uvádí pro vývojáře softwaru v roce 2025 medián mzdy více než 101 tisíc korun, v platové činil necelých 56 tisíc korun. Problém je, že o stejné lidi soutěží s firmami, které vedle peněz nabízejí moderní vybavení, možnost kombinovat práci z domova a z kanceláře a někdy také daňově výhodnější spolupráci na IČO.